2月7日，市国资委党委书记、主任黄金顺主持召开2022年度所出资企业党委书记抓基层党建工作述职评议会议。市委组织部有关同志到会指导。

　　会议传达学习省、市2022年度党委书记抓基层党建述职评议会议精神，以及市委张毅恭书记对国企党建工作的指示精神。

　　会上，泉州城建集团、泉州文旅集团、泉州金控集团、泉州交发集团、泉州水务集团、泉州晋江国际机场等市属国企党委主要负责同志依次述职，黄金顺逐一进行点评，总结经验做法和亮点成效，指出存在问题和不足，并提出整改意见和工作要求。

　　会议指出，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，市国资系统各级党组织要全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，扛起基层党建政治责任，强化党建引领，保障实施市属国企赶超计划，推动企业高质量发展，为加快建设海丝名城、智造强市、品质泉州提供坚强组织保证。

　　会议强调，突出政治统领，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”。提升政治站位，严明政治纪律和政治规矩，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实做到“两个维护”。增强政治能力，认真谋划开展主题教育，持续兴起学习贯彻党的二十大精神热潮，加快建设中国特色现代企业制度，更好发挥国有经济战略支撑作用。强化政治责任，认真落实党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，形成齐抓共管工作格局。

　　坚持重心下移，牢固树立大抓基层的鲜明导向。动态调整优化党的组织设置，推进党的组织和工作“双覆盖”，确保国有资本布局到哪里，党的建设就跟进到哪里。加强党员队伍建设，严把发展党员入口关，深化劳务派遣工发展党员试点工作，拓展“1+N”党员教育培训品牌，抓好党组织书记和党员集中轮训。严格执行《国有企业基层组织工作条例（试行）》等党内法规制度，深化“达标创星”活动，不断提升党支部规范化标准化建设水平。聚焦关键领域和薄弱环节，抓好市委张毅恭书记点评国企党建存在问题，以及本次述职评议查摆问题的整改落实，举一反三、查缺补漏，不断提升基层党建层次和水平。

　　聚焦中心大局，更好发挥党建引领保障作用。深入开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，加紧推进招商引资、项目建设等当前各项重点工作，奋力实现一季度“开门红”。增强党建引领企业发展能力，探索党建与业务相结合的有效路径，健全党的领导融入公司治理制度机制，把党建工作贯穿企业生产经营的全过程，以深度融合发挥新优势、体现新成效。主动融入基层治理，建立企业为民办实事的长效机制，增强供水、交通、应急等“水陆空”服务能力，拓展“五服临门”国企惠民品牌，推动国企优质服务项目下沉“党建+”社区邻里中心。

　　市国资委党委班子成员，委机关四级调研员及有关科室负责同志，驻市国资委纪检监察组副组长，部分企业党员职工代表等进行了现场评议。