“好比道路管网与城市建设的关系，科技创新生态就是产业高质量发展的基础设施。”近日，市科技局局长王小阳在接受记者采访时表示，全市科技系统将紧盯全年目标任务，全力构建创新生态，建设具有泉州特色的科技创新体系，为我市强产兴城科技赋能。

　　泉州晚报记者 王树帆 通讯员 郑晓峰

　　厚植创新生态 夯实产业支撑

　　一个良好的创新生态，人才、资金、技术等要素缺一不可。市科技局将突出重点领域和关键环节任务部署，以深入实施科技创新“四个倍增”计划和抓创新促应用专项行动为抓手，构建互促互融互生的创新生态系统。

　　如何提升全社会研发投入，是其中的重中之重任务。市科技局着力健全多元化科技投入机制，加大研发投入分段补助、加计扣除等政策实施力度，持续提升企业加大研发投入的获得感，力争全社会研发经费投入增长20%以上。“高新技术企业认定有研发投入的硬指标要求，因此高企也是拉动全社会研发投入的重要引擎。2015年—2021年，我市高企数量年均增长35.64%，‘十三五’以来的研发投入增加近一倍，这就是最好的证明。”王小阳告诉记者，市科技局将加大高企梯队培育力度，支持企业“规升高、高升规”，精选储备、精细培育、精准扶强，力争年度形成2150家高企、474家科技小巨人企业、300家高成长型高企的“科技创新领军梯队”。

　　“科创平台连接着人才、技术、科技企业等创新资源，是完善创新生态的关键环节。”王小阳表示，市科技局将着力构建以大院大所为引领的高能级科创平台体系，一方面围绕产业链加快体系布局，加紧推动省集成电路创新实验室、国家技术转移东部中心分支机构等落地我市，今年新引建3个高水平科创平台；另一方面，强化科创平台提质增效工作，加快科技成果从实验室走向生产线，促进服务企业900家，解决企业技术难题240项，与企业合作研发及成果转化项目150项，孵化培育、合作引进企业累计达20家。“我们还将设立独具特色的科技创新天使基金，以投早投小的方式，加速科技成果产业化；同时，联合各类金融机构建立科技型企业科创指数的授信管控模式，降低科技创新融资成本与风险。”

　　人才是第一资源。王小阳表示，市科技局将实施科技人才分类评价，拓展大院大所人才自主评价试点范围，再引进高层次人才团队13个；落实“涌泉”行动，首批提供2000个以上免费创业工位扶持大学生创业；推行用才新机制，实施10项“揭榜挂帅”科技重大专项；拓展用才覆盖面，深入推行科技特派员制度，打造“一县一业一基地一团队”示范点。

　　“‘抓创新’最后都要落实到‘促应用’这个结果。”王小阳表示，市科技局今年将培育技术经纪人500名以上，依托职业化“科技红娘”队伍，精准开展技术供需对接服务，并推行科技创新券、成果转移转化奖补等激励措施，力促技术合同成交额增长35%以上。

　　打造科创高地 提升创新能级

　　近年来，福厦泉国家自主创新示范区泉州片区建设成效显着，19项举措被省里列入推广清单。王小阳表示，市科技局将依托自创区建设，持续探索以制度创新驱动技术创新，着力打造区域性创新高地，提升城市创新能级——

　　聚焦做大做强中心城区，引导推动各类科创资源向中心市区集聚，加快形成创新能力突出、创新主体活跃、创新载体多元、创新人才集聚、创新环境优越的创新生态，提升中心市区科创能级；

　　聚焦落实工业（产业）园区标准化建设专项行动，协同相关县（市、区）优化提升科技园区，进一步理顺高新区管理体制机制，修订泉州高新区“一区多园”考核评价指标体系，推动泉州高新区在全国排名上升；

　　聚焦落实抓开放招商促项目落地专项行动，创新科技招商思维，从单纯招引向招引、孵化、培育转变，做大增量、做优存量，重点依托科创平台开展技术招商，策划拟引进、孵化企业和项目42个，结合“万名干部进万企、一企一策促发展”专项行动，分级跟踪服务300家高成长型高企，并引入专业团队力量，助力平台招商和加速项目孵化、企业成长。