为推动职业装产业（含制服、工装、校服、工装鞋等相关领域）高质量发展，积极抢占纺织鞋服细分领域新市场，聚焦品牌、设计、市场等关键能力提升，实施差异化发展策略，经市政府研究决定，大力开展“重龙头、强品牌、铸链条”专项行动，全面打响“国潮泉州”区域品牌，力争通过3年时间培育，实现产业规模超800亿元。其中，制服着力提高设计能力，走时尚化、定制化，快速响应市场需求；工装着力提升功能性面料研发能力，推动更多企业获取LA等生产资质；校服着力巩固存量，培优品牌，推动企业跨界发展，满足校园生活需求；工装鞋着力强化专业化、功能性产品，结合职业装产业基础拓展校园体测鞋、作训靴、医护鞋、康复鞋等系列产品。制定具体措施如下： 

  一、培育泉州职业装品牌。大力培育职业装龙头企业，对年产值首次超过10亿元、30亿元、50亿元和100亿元的，由受益财政一次性分别给予30万元、50万元、100万元和200万元奖励。对首次获评中国服装协会“中国职业装十大领军企业”的泉州企业，给予每家10万元奖励。（牵头单位：市工信局） 

支持企业取得相关资质，对首次获得军队服装采购资格（考察合格企业）、公安部警服定点生产企业、司法行政系统警察服装生产企业、中国保安协会保安员服装授权生产企业、特种劳动防护用品安全生产标志证书等资质，并组建专业售后服务团队，提供优质服务的泉州企业，经市级工信部门确认，给予每家企业5万元奖励。（牵头单位：市工信局） 

鼓励行业协会开展365防伪查询系统_bet3365标准版_365bet大陆网站职业装十大品牌、泉州职业装十大新锐品牌等公益评选活动，按活动实际支出给予50%补助，最高不超过5万元。（牵头单位：市工信局） 

  二、引导企业联动发展。组建泉州职业装产业协同发展联盟，打造职业装产业基地，全力增强产业集群优势。 

鼓励行业协会、龙头企业联合组建泉州职业装产业协同发展联盟，按照自愿原则，广泛吸引产业链上下游企业、相关高校、科研检测机构及行业组织加入。支持联盟开展行业调研、培训、信息服务、辅导泉州职业装企业取得资质、通过认证，推动泉州职业装产业健康发展。（牵头单位：市工信局） 

建设特色产业园（产业小镇），引导鼓励石狮、晋江、惠安等有产业基础的县（市、区）打造一批职业装产业园（产业小镇），参照试点标准化工业（产业）园区，享受土地出让金、相关规费补助、运营费用补助和经营贡献奖励等方面的奖补扶持。〔牵头单位：各县（市、区）人民政府，泉州开发区、泉州台商投资区管委会〕 

  三、增强研发设计能力。提升功能性面料等新材料应用研发能力，支持企业设立技术中心，重点开发阻燃、防静电、防水透湿、导湿干爽、防酸碱、防蚊虫等功能性面料。对新认定的国家级、省级、市级企业技术中心，分别给予150万元、80万元、30万元的一次性奖励。（牵头单位：市工信局） 

加强研发创新，紧扣“抓工业设计促产业提升”专项行动，鼓励职业装相关服装设计、服装制版人员在泉州注册设立服装设计、制版工作室或事务所，并为泉州企业提供设计制版服务，对因设计驱动产生单款订单超100万元的，经市级工信部门核定后，按每款给予设计单位1万元奖励，同款不重复补助，每家设计单位一年补助最高不超过10万元。（牵头单位：市工信局） 

鼓励相关行业协会、联盟开展以职业装相关的量体、制版、缝制团体职业技能竞赛，交流制作技艺，提升职业装行业职工队伍能力，给予活动组织方每场不超过3万元经费补助。（牵头单位：市人社局，市总工会） 

  四、支持定制化服务。支持企业以用户需求为导向，综合利用5G、大数据、物联网、人工智能等新一代信息技术，构建产品个性化定制服务平台，实现批量个性化定制服务。 

对面向制造全过程的单个或多个环节，通过发展个性化设计，促进生产制造流程的智能化、柔性化改造，初步实现零件标准化、配件精细化、部件模块化和产品个性化重组的智能制造场景给予奖励。对获评国家智能制造优秀场景的项目，一个场景给予一次性20万元奖励，累计最高不超过60万元；对获评省级智能制造优秀场景的项目，一个场景给予一次性10万元奖励，累计最高不超过30万元。（牵头单位：市工信局） 

  五、建立健全公共服务平台。聚焦职业装产业发展需求，挖掘行业领域关键技术难点，依托联盟、龙头企业、高校、科研院所建设职业装产业公共服务平台。（牵头单位：市工信局） 

为实现研发设计、生产制造、订单销售等全过程、产品全周期的互联网化，建设打造以数据驱动为核心的开放共享互联网平台；支持数字化技术融入服装制版，建立职业装人体数据库、共享数字化版房，实现服装样版设计、样版缩放、排料的数字化。按与信息化相关软硬件投资额30%的比例给予平台补助，单个项目补助最高不超过50万元，补助资金由市、县两级财政按1:1比例分摊。（牵头单位：市工信局） 

支持建设面向行业（或区域）的公共服务平台，为职业装企业提供供应链管理、共性关键技术服务、检验检测服务等。支持引进知识产权服务机构入驻服务平台，探索样板设计等知识产权产品入驻平台同步享有专利注册和维护。对获得国家级、省级、市级服务型制造示范平台一次性分别给予50万元、30万元、20万元奖励，升级给予补差奖励。（牵头单位：市工信局、市场监管局） 

  六、引导参与标准制定。鼓励、推动龙头企业实质性参与国际标准、国家标准、行业标准制定，积极采用国际标准和国外先进标准，带动产业科技含量和生产技术水平提升。（牵头单位：市市场监管局） 

对成为国家标准、行业标准、地方标准制定主导单位的职业装企业，分别给予一次性不超过15万元、10万元、5万元的补助；对成为国家标准、行业标准、地方标准修订主导单位的职业装企业，分别给予一次性不超过8万元、5万元、2.5万元的补助。（牵头单位：市市场监管局） 

  七、补助产品质量检测费用。鼓励企业积极参加政府行政机关及事业单位、国有企业、金融机构的职业装采购招投标业务，对注册地在泉州的中标规上生产企业，因参加招投标而产生的产品质量检测费用超1万元（含）以上的，给予企业产品质量检测费用50%的补助，每家企业一年最多不超过10万元。（牵头单位：市工信局） 

  八、支持举办职业装产业相关活动。对组织泉州职业装相关企业开展的市场推介会、供需对接会等活动，且参加企业超过50家以上，经市工信部门确认的，给予会议承办单位每场5万元补助。（牵头单位：市工信局） 

鼓励开展业务培训活动。对组织开展职业装企业招投标业务、资质辅导、设计、制版、量体等培训活动，每次参会职业装企业超过30家以上且授课时间超过8个课时的公益性培训，经市工信部门确认，给予活动承办单位每场活动经费补助5万元。（牵头单位：市工信局） 

  九、培育泉州职业装专业展会。支持职业装产业链上下游企业通过展会活动，汇聚全国职业装产业链优势资源，打造泉州职业装区域品牌知名度。对在泉州举办的展期不少于3天的职业装专业会展项目，规模5000平方米（含）以上、1万平方米以下的补助15万元，规模1万平方米（含）以上的补助30万元，每再增加1万平方米叠加补助10万元，单个项目最高不超过100万元。（牵头单位：市商务局） 

  十、鼓励校服等职业装企业出海。支持我市校服等职业装企业赴境外参展，开拓国际市场，对企业境外参展展位费给予补助。支持我市校服等职业装企业加强自主品牌建设，对企业境外管理体系认证、商标注册、产品认证、互联网广告费用给予补助。（牵头单位：市商务局） 

本措施自印发之日起施行，有效期至2025年12月31日，每年开展一次政策评估，调整优化相应举措。